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乘风破浪的姐姐们关系

时间:2020-11-29 02:04:26 来源:朱永博网 作者:朱永博网
【热点背景】   从3月27日起,L市启动百日千万网络招聘专项行动——S省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动,以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台,助力复工、稳就业。据了解,此次活动服务对象以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力为重点,同时面向各类求职者提供求职服务。活动搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台,集中开展以线上公益招聘为主、其他各项人力资源服务项目相结合的人力资源服务活动,发挥产业园行业集聚优势,组织园区内外人力资源服务机构参与活动,发动各类用人需求单位推送招聘信息。   【热点题目】   疫情阻碍了本应火爆的春季招聘,为了稳就业、促就业,L市从3月27日起启动了百日千万网络招聘专项行动——山东省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动,以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台。对于L市的该举措,你怎么看?   【参考解析】   今年由于疫情原因,L市春季招聘的脚步也被阻挡了,但是就业是民生之本,稳就业、促就业的脚步不能停止。人社部就业促进司负责人给特殊时期的招聘应聘工作指明了要求“所有招聘活动全部转到线上,实现就业服务不打烊,网上招聘不停歇”,所以L市启动此次招聘活动,响应了上级要求,意义重大。   首先,此次活动有利于破解疫情下就业难题。对于广大高校毕业生、农民工等群体来说,春季招聘是就业择业的重要机会,对于用人单位来说,也是招贤纳才的重要途径,但是疫情的发生让春季招聘搁浅了。很多求职者和待就业人员开始焦虑,毕竟有工作才能有收入来源,才能养家糊口。L市及时组织网络招聘,畅通线上就业渠道,这对于他们来说,可谓是雪中送炭,解燃眉之急,大大缓解了疫情下就业难的问题。   其次,网络招聘降低了招聘成本,提升了就业效率。相比较传统的线下招聘方式,互联网的特点是覆盖面广,传播力强,线上招聘打破了地域限制,对于求职者来说,有了更多的选择机会,也降低了中间的成本耗费,对于用人方来说,足不出户在就可以操作招聘程序,在有限的时间内可以面试更多地区更多数量的人员。所以这样的一种方式更加便捷、更加高效,对于供需双方来可以说是双赢。   再次,L市的举措有利于推进复产复工,助力地方经济建设。L市一手抓疫情防控不放松、一手抓经济发展不动摇,由于疫情原因,企业停产,员工停工,导致地方经济建设也受到了影响,而随着疫情防控效果的显现,复产复工迫在眉睫。企业复产离不开人力资源的供给,此次L市的网络招聘活动能够帮助企业缓解用工方面的困难,盘活了人力资源,为复工复产和经济发展按下了“快进键”。   L市此次网络招聘带来了很多积极意义,但网络招聘本身还存在一些不足,例如接受度和适应度不够高、沟通效果和交互体验感不够强等,也存在招工陷阱、信息泄露等问题。所以希望当地相关政府部门能够尽职尽责,通过加强宣传指导、监测筛查平台信息、惩戒违法违规行为等措施,保证此次网络招聘活动的效果,真正实现稳就业、促就业的目的,更好地满足社会就业需要
【热点背景】   从3月27日起,L市启动百日千万网络招聘专项行动——S省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动,以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台,助力复工、稳就业。据了解,此次活动服务对象以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力为重点,同时面向各类求职者提供求职服务。活动搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台,集中开展以线上公益招聘为主、其他各项人力资源服务项目相结合的人力资源服务活动,发挥产业园行业集聚优势,组织园区内外人力资源服务机构参与活动,发动各类用人需求单位推送招聘信息。   【热点题目】   疫情阻碍了本应火爆的春季招聘,为了稳就业、促就业,L市从3月27日起启动了百日千万网络招聘专项行动——山东省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动,以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台。对于L市的该举措,你怎么看?   【参考解析】   今年由于疫情原因,L市春季招聘的脚步也被阻挡了,但是就业是民生之本,稳就业、促就业的脚步不能停止。人社部就业促进司负责人给特殊时期的招聘应聘工作指明了要求“所有招聘活动全部转到线上,实现就业服务不打烊,网上招聘不停歇”,所以L市启动此次招聘活动,响应了上级要求,意义重大。   首先,此次活动有利于破解疫情下就业难题。对于广大高校毕业生、农民工等群体来说,春季招聘是就业择业的重要机会,对于用人单位来说,也是招贤纳才的重要途径,但是疫情的发生让春季招聘搁浅了。很多求职者和待就业人员开始焦虑,毕竟有工作才能有收入来源,才能养家糊口。L市及时组织网络招聘,畅通线上就业渠道,这对于他们来说,可谓是雪中送炭,解燃眉之急,大大缓解了疫情下就业难的问题。   其次,网络招聘降低了招聘成本,提升了就业效率。相比较传统的线下招聘方式,互联网的特点是覆盖面广,传播力强,线上招聘打破了地域限制,对于求职者来说,有了更多的选择机会,也降低了中间的成本耗费,对于用人方来说,足不出户在就可以操作招聘程序,在有限的时间内可以面试更多地区更多数量的人员。所以这样的一种方式更加便捷、更加高效,对于供需双方来可以说是双赢。   再次,L市的举措有利于推进复产复工,助力地方经济建设。L市一手抓疫情防控不放松、一手抓经济发展不动摇,由于疫情原因,企业停产,员工停工,导致地方经济建设也受到了影响,而随着疫情防控效果的显现,复产复工迫在眉睫。企业复产离不开人力资源的供给,此次L市的网络招聘活动能够帮助企业缓解用工方面的困难,盘活了人力资源,为复工复产和经济发展按下了“快进键”。   L市此次网络招聘带来了很多积极意义,但网络招聘本身还存在一些不足,例如接受度和适应度不够高、沟通效果和交互体验感不够强等,也存在招工陷阱、信息泄露等问题。所以希望当地相关政府部门能够尽职尽责,通过加强宣传指导、监测筛查平台信息、惩戒违法违规行为等措施,保证此次网络招聘活动的效果,真正实现稳就业、促就业的目的,更好地满足社会就业需要  6月11日,湖北省食品安全协会第一届一次会员大会暨成立大会在武汉东湖宾馆召开。本届会议投票表决通过了协会第一届理事会名单,投票选举产生了第一届理事会理事、会长、副会长、秘书长。运鸿集团董事长李玉保高票当选第一届湖北省食品安全协会会长,当日李玉保发表了精彩的就职讲话。 
湖北食品安全协会会长李玉保介绍,湖北省食品安全协会,在省内相关职能部门的指导下,由省内从事食品安全教育培训、食品安全宣传相关专业人员及科研检测单位自愿组成的全省性、专业性、非营利性社会团体,服务于全省食品行业相关领域,助力湖北省打造生产、流通、消费全过程、全领域、全方位的食品安全治理体系。

 6月11日,湖北省食品安全协会第一届一次会员大会暨成立大会在武汉东湖宾馆召开。本届会议投票表决通过了协会第一届理事会名单,投票选举产生了第一届理事会理事、会长、副会长、秘书长。运鸿集团董事长李玉保高票当选第一届湖北省食品安全协会会长,当日李玉保发表了精彩的就职讲话。
 6月11日,湖北省食品安全协会第一届一次会员大会暨成立大会在武汉东湖宾馆召开。本届会议投票表决通过了协会第一届理事会名单,投票选举产生了第一届理事会理事、会长、副会长、秘书长。运鸿集团董事长李玉保高票当选第一届湖北省食品安全协会会长,当日李玉保发表了精彩的就职讲话。
 6月11日,湖北省食品安全协会第一届一次会员大会暨成立大会在武汉东湖宾馆召开。本届会议投票表决通过了协会第一届理事会名单,投票选举产生了第一届理事会理事、会长、副会长、秘书长。运鸿集团董事长李玉保高票当选第一届湖北省食品安全协会会长,当日李玉保发表了精彩的就职讲话。